recruitment
人才招聘岗位职责:
1、根据公司营销要求做战略规划,组织制定销售工作的各项年度计划和预算;负责组织实施、监督营销计划;
2、组织制定公司市场营销相关管理规章制度、规则、流程,审核提报并组织监督实施;对日常管理事项进行集体决策、沟通、协调和监督落实;
3、协助销售主管抓好国内、国际业务的外欠款,对疑难外欠进行督促与落实;
4、落实跟踪成品库存及市场库存的处理;跟踪落实市场的开发工作;对国内、国际业务各部门负责人周工作汇报的考评工作;
5、完成销售主管及公司交办的其他工作。
任职资格:
1、从事医疗销售行业5年以上,热爱医疗销售行业,对于医疗行业有较深的了解和独特的见解。
2、对于新市场、招投标、老客户维护和增量挖潜的工作有高度责任心和积极认真的工作态度。